Programm
Freitag, 2. Dezember 2011
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
| 09.30 |
Anmeldung |
| 10.00 |
Welcome
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Einführung
| 10.15 |
Schöne neue Arbeitswelt?! |
| 10.45 |
Welche Rolle spielt das Personalmanagement in Kultureinrichtungen? |
| 11.15 |
Kaffeepause
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Beschaffung und Gewinnung von Mitarbeitern
| 11.45 |
Die Besten rekrutieren – innovative Wege durch Web 2.0 und Social Media |
| 12.15 |
Unverhoffte Hilfe: Fundierte Konzepte für den Einsatz von Ehrenamtlichen |
| 12.45 |
Mittagessen
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Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
| 13.45 |
Führung und Kooperation in Kultureinrichtungen |
| 14.15 |
Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung – neue Möglichkeiten für Kultureinrichtungen |
| 14.45 |
Kaffeepause
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Besucher und Mitarbeiter
| 15.15 |
Alle zufrieden?! Besucherorientierung fängt beim Mitarbeiter an
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Round Table
| 15.45 |
Abschlussdiskussion |
Ende des 1. Tages gegen 16.30 Uhr
im Anschluss individuelle Fahrt nach Berlin
Empfang in der Berliner Philharmonie
| 19.00 |
Begrüßung & Fingerfood |
| 20.00 |
Konzertbesuch Berliner Philharmoniker Ernö Dohnányi |
Samstag, 3. Dezember 2011
Berliner Philharmonie
| 09.30 |
Ankunft |
| 10.00 |
Welcome
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Opening Session
| 10.15 |
Von der „verwalteten Kultur“ zum „Leadership“ in Kultureinrichtungen |
| 10.45 |
Aufteilen in Workshops
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Workshops
| 11.00 |
Workshop 1: Führung und Kommunikation in Kultureinrichtungen Workshop 2: Coaching und Organisationsentwicklung in Kultureinrichtungen Workshop 3: Konfliktmanagement und Mediation in Kultureinrichtungen |
| 13.00 |
Mittagsimbiss
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Closing Session
| 13.30 |
Gespräch mit den Workshopleitern |
| 14.00 |
Führung
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Ende des 2. Tages

