PD Dr. Claude-Helene Mayer
Kulturwissenschaftliche Fakultät (Kuwi)
Privatdozentin
Privatdozentin, Habilitation und Venia Legendi in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- Organisations- und Kulturpsychologie, Phd in Management, Doktorin in Ethnologie.
Mediatorin und Ausbilderin für Mediation (BM), Systemische Beraterin und systemische Familientherapeutin (SG), Hyponosetherapeutin (TIM), Integrierte Lerntherapeutin (ILT), Systemaufstellerin (KI).
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Forschungsschwerpunkte
• Transkulturalität und Gesundheit
• Konfliktmanagement und Mediation
• Frauen in Führungspositionen
• Spiritualität in transkulturellen Arbeitskontexten
Publikationen
Herausgeberin:
2015
Mayer, C.-H. & Hausner, S. (2015) Salutogene Aufstellungen? Beiträge zur Gesundheitsförderung in der systemischen Aufstellungsarbeit. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
2014
Vanderheiden, E. & Mayer, C.-H. (2014) (Hrsg). Handbuch interkulturelle Öffnung. Grundlagen, Best Practice, Tools. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
2012
Mayer, C.-H. & Krause, C. (2012) (Eds.). Exploring mental health: theoretical and empirical discourses on salutogenesis. Lengerich: Pabst Publishers.
Busch, D. & Mayer, C.-H. (2012) (Eds.): Mediation erforschen. Fragen – Forschungsmethoden – Ziele. (Researching Mediation: Questions – Research methods – Aims). Wiesbaden: VS-Verlag.
2011
Treichel, D. & Mayer, C.-H. (2011) (Eds.). Lehrbuch Kultur. Lehr- und Lernmaterialen zur Vermittlung kultureller Kompetenzen. Waxmann Studium. Münster: Waxmann.
2010
Busch, D., Mayer, C.-H. & Boness, C.M. (2010) (Eds.). International and Regional Perspectives on Cross-cultural Mediation, Vol. 5, Studien zur Interkulturellen Mediation. Frankfurt: Peter Lang.
Special Issues:
2014
Mayer, C.-H. & Geldenhuys, D. (2014). Guest editors: Special Issue Spirituality, culture and health in management. International Review of Psychiatry, 26(3). http://informahealthcare.com/toc/irp/
2013
Mayer, C.-H. & Krause, C. (2013). Special Issue "Salutogenese in Beratung und Psychotherapie", Guest editors Mayer, C.-H. & Krause, C., Praxis Klinische Verhaltensmedizin und Rehabilitation, 26(2):91-178. ISSN 0933-842X
2012
Mayer, C.H. & Louw, L. (2012). Special Issue “Managing Cross-Cultural Conflicts in Organisations”, Guest editor International Journal of Cross-Cultural Management (IJCCM), 12(1).
Mahadevan, J. & Mayer, C.-H. (2012). Intercultural Engineering. Interkulturelle Ingenieursarbeit. Special Issue Interculture Journal, 11(18).
2011
Mayer, C.-H. & Krause, C. (2011). Promoting mental health and salutogenesis in transcultural organisational and work contexts.
Mayer, C.-H. & Krause, C. (Eds.), International Review of Psychiatry, 23(6), Dezember 2011. http://informahealthcare.com/irp, ISSN: 0954-0261 (print), 1369-1627 (electronic)
Buchveröffentlichungen:
2014
Mayer, C.-H. (2014). Mori-Joe: auf magischen Pfaden. Eine Lektüre zum interkulturellen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Münster: Waxmann.
2013
Mayer, C.-H. & Boness, C.M. (2013). Creating mental health across cultures. Coaching and training for managers. Lengerich: Pabst Publishers.
2012
Krause, C. & Mayer, C.-H. (2012). Gesundheitsressourcen erkennen und fördern. Ein Trainingsprogramm für pädagogische Fachkräfte. Göttingen: V&R.
2011
Mayer, C.-H. (2011). The meaning of Sense of Coherence in Transcultural Management. Internationale Hochschulschriften Series. Münster: Waxmann.
2008
Mayer, C.-H. (2008). Managing conflict across cultures, values and identities. A case study in the South African automotive industry. Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag, Reihe: Wirtschaftswissenschaften, Band 20. Phd, Department of Management, Faculty of Commerce, Rhodes University. Marburg: Tectum Verlag.
2006
Mayer, C.-H. (2006). Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung. Didaktische Materialien zum Kompetenzerwerb. Münster: Waxmann.