Einführung in die Organisationssoziologie

6 ECTS
Seminar:  Sozialwissenschaften-Einführung
Dienstag, 16.15 - 18.15 Uhr, Ort: AM 202, Veranstaltungsbeginn: 18.10.2016 

Moderne Gesellschaften sind Organisationsgesellschaften. Organisationen liefern als historisch spezifische Formen die Bedingung zeitgenössischer Gesellschaften, indem sie die Konstitution und Reproduktion gesellschaftlicher Verhältnisse maßgeblich strukturieren: Der marktförmige Kapitalismus, der moderne Staat, das Gesundheitswesen, die Bildung und auch das Feld der Kultur sind heute ohne übersituative Arten der Regulierung und Sicherstellung von Kooperation undenkbar. Ebenso ist die Soziologie seit ihren Ursprüngen im 19. Jh. ganz zentral auf die Analyse von Organisationen bezogen. Klassische soziologische Analysen sind demnach häufig Organisationsanalysen, da sich dort etwa Phänomene der Macht, der sozialen Ungleichheit oder der Strukturierung des Alltags besonders deutlich beobachten lassen. Diese Präsenz der Organisation nimmt das Seminar in den Blick, indem zentrale Autoren und Forschungsrichtungen behandelt werden; etwa Max Webers Bürokratietheorie, Michel Foucaults Machtanalysen, Niklas Luhmanns Differenzierungstheorie, der Neo-Institutionalismus oder die Managementlehre des Taylorismus’. Daneben werden Studien zu gesellschaftlichen Veränderungen in Organisationen einbezogen (Individualisierung, Digitalisierung, Globalisierung), in denen bpsw. die Analyse von Netzwerken, von Organisationskulturen und Praktiken im Vordergrund steht. Das Ziel des Seminars ist es einerseits das Themenfeld einer (kultur-)soziologischen Organisationsanalyse abzustecken, andererseits anhand eines konkreten Gegenstandes – der modernen Organisation – in die soziologische Theorie- und Forschungspraxis einzuführen.

Literatur: Türk/Lemke/Bruch (20062): Organisation in der modernen Gesellschaft. Eine historische Einführung. VS.  Feldhusen/Theurer (2005): Stromberg [DVD]. Sony Music Entertainment

Teilnahmevoraussetzungen: Erwartet werden unbedingt kulturwissenschaftliche Neugier, regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarbeit.

Leistungsnachweis: wird im Seminar bekanntgegeben